3月17日，“2019德邦快递金星快递员荣誉盛典”在北京（jīng）雁（yàn）栖湖国际会展中心开幕。德邦（bāng）快递董事长崔维星亲手向234名服务品质绩效考核最优的（de）金星快递员，颁发金星（xīng）勋（xūn）章奖和总价值为2340万元的金（jīn）砖年终奖。

     “快递员兄弟们你们辛苦了，你们都是德邦快递（dì）的英雄，你们都是（shì）德邦（bāng）快递的（de）脊梁，“德邦快递董事长崔维（wéi）星在（zài）颁奖（jiǎng）仪式上说，”大件快（kuài）递就是德（dé）邦快（kuài）递（dì）的命，送货上（shàng）楼就（jiù）是大件（jiàn）快递的命（mìng）根子，也（yě）是（shì）德邦快（kuài）递的命根子，我（wǒ）们大家（jiā）一起努（nǔ）力，排除（chú）万难，创造德（dé）邦快递的奇迹（jì）！“

金（jīn）砖奖一周年 激励效果显现

所谓金（jīn）星快递员，是指连续12个月绩效考核都能（néng）达（dá）到德邦（bāng）快递五星级标准的快递员，其考核指标包括零投诉、时效快、运（yùn）费合（hé）理，包装合格等20余项（xiàng）。作为中国大件快递（dì）市场的开（kāi）创（chuàng）者，德邦快递收发的快递在（zài）体积和（hé）重量上大都远（yuǎn）超（chāo）传统小件快递公司，而且要求做到“上（shàng）至60公斤，100%免费上楼”。这对一线快递（dì）员的综合服务能力提出了极（jí）高的要求，也（yě）更加突显了“金星快（kuài）递员”这一荣誉的来（lái）之不易。                                             

 中国快递协（xié）会会长高宏峰在致辞中高度称赞（zàn）了德邦快递的这（zhè）一奖励机制。他表（biǎo）示，过（guò）去这么多（duō）年，全社会讲善待（dài）快递小哥（gē）、要提高（gāo）快（kuài）递小哥（gē）的地位，但是整体上机（jī）制还（hái）是不健全（quán）。德邦快递给予（yǔ）快递员这样的（de）重奖（jiǎng），给全行业带了一个好头。

 在去年的德邦快递年会上，崔维星曾将（jiāng）总价值820万元的金砖奖励给82名优秀（xiù）的（de）快递员，并当场宣布（bù），新的一年“我们的奖金将要翻倍”。